Witaj! Rejestracja

Rekrutacja pracowników na przykładzie Zakładów azotowych w Tarnowie-Mościcach SA


WSTĘP...........................................................................................................................4
ROZDZIAŁ 1 PROCES REKRUTACJI PRACOWNIKÓW...............................6
1.1 Modele polityki personalnej.....................................................................................6
1.2 Pojęcie rekrutacji personelu.....................................................................................8
1.3 Etapy rekrutacji personelu......................................................................................10
1.4 Rodzaje rekrutacji personelu..................................................................................15
1.5 Źródła rekrutacji personelu.....................................................................................16
1.6 Wybór metody poszukiwań pracowników.............................................................26
1.7 Metody rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej.......................................................26
1.8 Alternatywy rekrutacji personelu...........................................................................36
1.9 Selekcja kandydatów do pracy...............................................................................41
ROZDZIAŁ 2 ZAGADNIENIA METODYCZNE................................................43
2.1 Cel i metody badania...............................................................................................43
2.2 Charakterystyka „Zakładów Azotowych” S.A. w Tarnowie - Mościcach..............44
2.3 Struktura organizacyjna „Zakładów Azotowych” S.A. ..........................................45
ROZDZIAŁ 3 REKRUTACJA PRACOWNIKÓW W „ZAKŁADACH AZOTOWYCH” W TARNOWIE – MOŚCICACH S.A.........................................49
3.1 Źródła rekrutacji pracowników w Zakładach Azotowych S.A...............................49
3.2 Metody rekrutacji pracowników w Zakładach Azotowych S.A.............................49
3.3 Selekcja kandydatów do pracy w Zakładach Azotowych S.A................................56
ROZDZIAŁ 4 OCENA I PODSUMOWANIE WYNIKÓW BADAŃ WŁASNYCH...............................................................................................................58

Bibliografia....................................................................................................................62
Spis rysunków...............................................................................................................64
Spis tablic......................................................................................................................64
Załączniki......................................................................................................................65

WSTĘP


Najważniejszym zasobem organizacji są ludzie, którzy dostarczają jej swoją pracę, uzdolnienia, twórczość i energię. Strategia organizacji i wszystkie jej cele realizowane są przez pracowników. To oni tworzą firmę i uczestniczą w jej życiu.
Na sukces każdej firmy pracują zatrudnieni w niej ludzie, a ich kompetencje, wiedza, umiejętności, doświadczenie i postawy decydują o sprawności i efektywności przedsiębiorstwa. Dlatego ważne jest, aby wybrani kandydaci byli w stanie efektywnie wykonywać swoją pracę. Los firmy zależy od jej uczestników. Pracownicy wpływają na to, że organizacja jest bardziej wydajna i rentowna, służą pomocą przy wyszukiwaniu i rozwiązywaniu problemów firmy.
Bardzo duże znaczenie ma profe

▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬
     Forumeria.pl - Najlepsze forum w Polsce
▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Odpowiedz

[-]
Szybka odpowiedź

Disable AutoMedia embedding for this link.   MP3 Playlist

Weryfikacja przeciw botom
Zaznacz pole wyboru znajdujące się poniżej. Ten proces pozwala chronić forum przed botami spamującymi.

Podobne wątki
Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
  Praca Magisterska - Rekrutacja brunet 0 2,288 02-04-2011, 09:25
Ostatni post: brunet
  PHP jako język skryptowy zarządzający bazami danych na przykładzie MySQL. Projekt baz brunet 0 601 01-01-2011, 19:34
Ostatni post: brunet
  SZKOLENIE I DOSKONALENIE PRACOWNIKÓW W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI W PRZEDSIĘBIORST brunet 0 2,194 01-01-2011, 18:11
Ostatni post: brunet

Użytkownicy przeglądający ten wątek:

1 gości